Esonero dei contributi previdenziali e assicurativi a carico del datore di lavoro domestico in caso di assunzione a tempo indeterminato, o di stabilizzazione, di assistenti di persone con almeno 80 anni di età e titolari di indennità di accompagnamento. L’agevolazione è introdotta dall’articolo 29, commi 15-18, del decreto legge 19/2024 con l’obiettivo di migliorare il «livello qualitativo e quantitativo delle prestazioni di lavoro, di cura e di assistenza in favore delle persone anziane non autosufficienti e favorire la regolarizzazione del lavoro di cura prestato al domicilio».

L’esonero potrà avere un importo massimo annuo di 3mila euro, senza incidere sulle prestazioni pensionistiche del lavoratore, e potrà essere richiesto da datori di lavoro con Isee sociosanitario non superiore a 6mila euro. Non consentite le assunzioni di persone ex dipendenti da meno di sei mesi dello stesso datore per le stesse mansioni e di parenti e affini salvo i casi previsti dall’articolo 1, comma 3, punti da 1 a 5 del Dpr 1403/1971. L’agevolazione, riconosciuta per le assunzioni dalla data stabilita dall’Inps e fino a dicembre 2025, sarà erogata per 24 mesi.